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万德大讲堂(简称“大讲堂”)涵盖万德学堂组织的堂训课程与活动,成效显著的澳门银河163网管理特训和营销特训均属其列。大讲堂根据公司发展的阶段性需要和员工自身特点,因材施教的规划和设计有针对性的培训项目和学习活动,通过组织线下课堂的方式,以授课形式将学习内容传递给学员。

大讲堂作为万德学堂线下培训和活动的重要载体,通过对公司和员工现状以及未来发展需求的了解与分析,以专业的视角量身打造培训项目,做到活动、课程的高度内化,保证了员工的学习质量,并通过后期的持续跟踪,确保员工学习内容的有效转化。

人才培养计划——建立培养机制,发挥人才优势

万德大讲堂人才培养计划是针对澳门银河163网集团澳门银河yh163银河一站事业部理财经理设置的、旨在提高理财经理业务水平以及专业素养。人才培养计划建立科学的培训管理体系,每月定期开展轮训工作,助力理财经理们在未来能够更好的为客户提供高品质、专业化、综合性澳门银河yh163银河一站服务。

管理特训营——提高综合能力,储备中坚力量

万德大讲堂管理特训营是针对澳门银河163网集团中高层管理者设置的、旨在提高中高层管理者综合能力及管理水平的培训及实战演练活动,“管理团队企业文化向心力培训”、“TechMark管理实战模拟”等均为此版块核心课程。

营销特训营——提升专业素养,掌握营销技巧

万德大讲堂营销特训营是针对澳门银河163网集团一线营销员工设置的、旨在提高营销人员综合素质、专业能力和营销技巧的培训类活动。营销特训营助力每一位一线营销员工的自我提升,永葆澳门银河163网持续创造价值的无限活力。